#MeToo може бачити найскладніші тести в 2019

CBS, компанія, яка провела останні місяці 2018 під контролем після звинувачень у сексуальних порушеннях, які призвели до від'їзду генерального директора Леслі Мунвеша, на ім'я Сьюзан Сьюзан Зиринський новий президент CBS News.

Зірінський, ветеран мережі з 46 років, стане першою жінкою, яка очолить прес-службу.

Sur “CBS This Morning”, la co-présentatrice Norah O'Donnell a déclaré que Zirinsky avait “un cœur et des soins aimables” C'est un nouveau jour qui s'annonce. “

четвер Джон Лассетер, Колишній начальник Pixar, вигнаний після того, як його звинувачують у неналежній поведінці, знайшов нову роботу. в Голлівуді. (Того ж дня, Харві Вайнштейн, колишній кіномаг, чиє падіння допомогло підняти рух проти сексуальних домагань у промисловості та за її межами, завоювало перемогу в цивільному позові, подане Ешлі Джаддом.

Якщо 2018 був роком, коли голлівудські жінки та їхні союзники закликали до змін, то, можливо, цього року ми дізнаємося, якщо компанії та галузі, які заявляли, що підтримують свої зауваження, рухалися в цьому напрямку.

Гретхен Карлсон виступає на сцені на найпотужнішому жіночому саміті у жовтні 11 2017 у Вашингтоні.

Dans son prochain documentaire, “Gretchen Carlson: Briser le silence”, l'ancien présentateur de Fox News qui, après une action historique en matière de harcèlement sexuel contre le président de ce réseau, Roger Ailes, qui est apparu comme une figure influente du mouvement # MeToo, Carlson, attire l'attention sur certaines entreprises qui ont fait faillite. Elle y parvient en évoquant les histoires de femmes actives de tous les milieux, dont beaucoup ont été victimes de harcèlement et de maltraitance alors qu’elles occupaient des postes à faible revenu.

“Il est important que les entreprises fassent le premier pas maintenant, au lieu d'attendre et d'espérer qu'il s'agisse d'une lubie passagère”, a-t-elle déclaré à CNN dans une interview. “Si je dirigeais la société, je voudrais être sur les lignes de front de cette affaire pour vraiment être perçue comme une société qui mette en pratique mes mots.”

Elle ajoute: “J'espère que nous verrons cela.”

Skydance Media отримує багато критики з боку Time's Up та інших адвокатів Лассетер своєму новому директорові анімації.
Виконавчий продюсер Джон Лассетер відвідує прем'єру КОКО в листопаді 8, 2017, Disney Pixar, в Голлівуді, штат Каліфорнія. / АФП ФОТО / ВАЛЕРІ МАКОН / АЛЬТЕРНАТИВНЕ ВИБРАННЯ (фото: читайте: ВАЛЕРІ МАКОН / AFP / Getty Images)

“Nous n'avons pas actionné l'interrupteur et [now] tout le monde Melissa Silverstein, fondatrice et éditrice de Women and Hollywood, déclare: “La demande de changement systémique ne se fera pas comme prévu”, a déclaré Melissa Silverstein, fondatrice et éditrice de Women and Hollywood. C'est quelque chose que nous devons continuer à faire valoir. Mais c'est aussi vraiment, vraiment difficile à faire. “

Події тижня також висвітлили довгу і повільну дорогу, що йшла вперед для виправлення прийнятого стандарту, з яким зірки і керівники могли б позбутися. навколо них. Очищення Голлівуду - в деяких гучних справах - здається, передає інформацію судам і системі кримінальної юстиції, де деякі з цих історій можуть тривати роками.

Кевін Спейсі [Kevin90] з'явився в суді Nantucket в понеділок, щоб визнати невинуватої в непристойному посяганні і нападі в результаті інциденту в 2016.
R. Kelly pourrait également faire l'objet d'une éventuelle enquête criminelle, à la suite d'allégations de mauvais traitements à l'encontre de jeunes femmes dans la série documentaire Lifetime “Surviving R. Kelly”. Kelly a également attiré l'attention sur les acteurs de l'industrie de la musique qui ont travaillé avec lui au fil des ans. (Mercredi soir, Lady Gaga давній співавтор, приєднався до хору людей, які зараз викривають Келлі.)

Silverstein considère que la réaction aux docuseries est une bonne chose, car elle est «magnifique à la voix de ces femmes». été amplifié “et ils trouvent des supporters.

Зростання #MeToo продовжує змінювати культурне ставлення до прийнятної поведінки.

Le réalisateur du “Livre vert” Пітер Фарреллі вибачився на цьому тижні після публікації в пресі статей, які стосувалися випадків сексуальних порушень у минулому, оскільки спроби гумору вийшли назовні.

У середині сезону нагород, де Фарреллі буде гастролювати, чи прийме Голлівуд його присутність на червоній доріжці?

“L'industrie du divertissement a encore beaucoup à faire, comme presque toutes les industries”, a déclaré Shaunna Thomas, cofondatrice et directrice exécutive d'UltraViolet, une organisation de défense des droits des femmes. “Mais, de toute évidence, leur impact sur la culture est considérable. Ils façonnent le contenu consommé par la grande majorité des habitants de ce pays. Si vous avez des misogynes façonnant ce type de contenu que les gens voient, c'est grave”.

Томас пояснює, що саме тому активісти часто зосереджуються на індустрії розваг і розглядають його як маяк прогресу.

У п'ятницю UltraViolet замовила авіаційний банер, що летить над штаб-квартирою Sony Music в Калвер-Сіті, штат Каліфорнія, щоб закликати компанію розірвати зв'язки з Р. Келлі. Компанія співачки, RCA Records, належить Sony.

“Nous nous attendons à ce que cette année soit une occasion de consolider réellement certains des gains de #MeToo que nous avons vus l'année dernière”, dit-elle. “Je pense que cela signifie que les agresseurs ne sont généralement pas – et il y aura des exceptions – des parachutes dorés quand ils sont licenciés pour avoir maltraité des femmes.”

La nomination de Lasseter et l'évolution de l'affaire Weinstein ont été particulièrement décourageantes pour les défenseurs qui souhaitent démanteler un système qui a permis des abus. (Silverstein dit qu'avec l'embauche de Lasseter, le message de Skydance aux femmes est le suivant: “La voix des femmes n'a pas d'importance et les vérités des femmes ne comptent pas.”)

“Ces coups font mal,” ajoute Silverstein, “mais cela devrait également faire nous sommes tous résolus à… pousser au changement. ”

Ця стаття з'явилася спочатку https://www.cnn.com/2019/01/11/entertainment/metoo-lasseter-r-kelly-weinstein/index.html