ПРОПОЗИЦІЯ РОБОТИ В КАМЕРУНІ NESTLÉ

[Social_share_button]

опис

Можливість роботи в Nestlé Камерун: HR-послуги та менеджер по роботі з працівниками

Дуала, CM, 9999

Підсумок позиції

Nestlé є загальновизнаним провідним світовим агропродовольчим підприємством. Від молочних продуктів до здоров'я, благополуччя та харчування дітей, ми мотивуються простою філософією забезпечення хорошого харчування та благополуччя в усьому світі. Ми постійно розширюємо нашу команду і зараз шукаємо HR-менеджер і менеджер по роботі з персоналом , автономних і цілеспрямованих рішень в рамках нашого відділу кадрів.

Базуючись у Камеруні, ви будете відповідати за підтримання відносин з приблизно 500 співробітниками на трьох ділянках (фабрика у Дуала, наш головний офіс у Габоні та головний офіс у Камеруні). Враховуючи кількість зацікавлених сторін, з якими ви будете працювати, ви повинні бути сильним комунікатором, вільно володіючи французькою та англійською мовами, з можливістю будувати та підтримувати відносини з іншими.

Основна мета Посади

Головна місія посади

Керувати ефективною та ефективною адміністративною діяльністю (якість, своєчасність, точність та відповідність) та відносини з працівниками, щоб забезпечити хороше робоче середовище та здоровий соціальний клімат.

Ключові результати / продукти

Основні результати

  • Надавати адміністративні послуги відповідно до рівня послуг, визначених у відповідності до стандартів у всіх кадрових процесах
  • Забезпечити своєчасну інформацію HRBP, Центру компетенцій та керівникам, якщо це необхідно
  • Створити партнерські відносини з відповідним Центром компетенцій та HRBP, щоб забезпечити ефективне та своєчасне вирішення та вирішення оперативних потреб.
  • Забезпечити конкретні етапи процесу, які вимагають фізичної присутності
  • Надайте конкретні кроки процесу для неповних співробітників
  • Планувати, організовувати та проводити соціальні заходи в організації

День у житті ...

День у житті HR-служб та менеджера по роботі з персоналом

  • Ви прибуваєте до офісу і ваш день починається відразу з перегляду ваших сайтів. Велика частина вашої роботи полягає у встановленні здорових і відкритих відносин з працівниками різних сайтів. Це включає в себе управління заробітною платою, розгляд скарг працівників і вирішення конфліктів на робочому місці.
  • Після короткої перерви на каву і консультації ваших листів, настав час вийти за межі офісу, щоб поговорити з деякими спілками. Як менеджер по роботі з працівниками, ви будете відповідати за управління відносинами між компанією і профспілками, що представляють наших працівників. Таким чином, ми шукаємо тих, хто знає правове середовище в Камеруні.
  • Наприкінці дня ви керуєте адміністративними завданнями, які супроводжують вашу роботу. Це означає:
  • Складайте звіти з персоналу. Ви будете спеціалістом з даних вашої організації, що означає, що ми покладаємося на вас, щоб аналізувати конкретні дані людських ресурсів (рівень утримання, дні хвороби, перевертати ...) і перетворювати їх на інформацію, яку ми можемо використовувати. ,
  • Ви також будете відповідальні за планування соціальної діяльності наших співробітників.
  • Щоденне управління конфліктами.

Що зробить вас успішним?

Що зробить вас успішним?

  • Ви повинні мати міцне знання трудового права в Камеруні та Центральній Африці.
  • Вільно володійте французькою та англійською мовами.
  • Мають великий досвід управління компенсаціями
  • Доведено досвід роботи з конфіденційною інформацією.
  • Досвід управління командою

Натисніть на посилання нижче, щоб застосувати

https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-HR-Services-and-Employee-Relations-Manager-9999/516160801/

Поділіться та надішліть це оголошення друзям!