Незважаючи на задовільне економічне зростання, Африка все ще створює так мало робочих місць: деякі красномовні цифри

[Social_share_button]

(Ecofin Hebdo) - В Гані, в останні роки, в той час як зростання показав на цифрах 2, безробіття зросла на 12%. Африканський континент випустив протягом останнього десятиліття деякі з найвищих статистичних показників у світі, без особливого впливу, на жаль, на зайнятість.

У Світова зайнятість та соціальний прогноз - тенденції 2019Міжнародна організація праці (МОП) вивчає зайнятість на африканському континенті. Згідно з дослідженням, Африка має 764 мільйонів людей працездатного віку, або 59% від загальної кількості населення.

Звіт також показує, що 63% цього населення бере участь у ринку праці, з яких тільки 4,3% є формально безробітним.

Однак МОП вказує, що ці цифри, далеко не відображають безперебійне функціонування ринку праці, приховують набагато більш темну реальність. Більшість африканців працездатного віку зайняті у неформальному секторі, що характеризується низькою якістю робочих місць. «Значна частка працездатного населення, таким чином, працює в умовах, що характеризуються невпевненістю, низькою заробітною платою та відсутністю соціального захисту, тобто у таких діях, як робота на власному рахунку та зайнятість. сімейне працевлаштування, які разом складають близько 68% від загальної зайнятості в регіоні позначає звіт.

«Такі заходи, як робота за власним рахунком і сімейне працевлаштування, разом становлять близько 68% від загальної зайнятості в регіоні. "

У середньому, 86% робочих місць в Африці знаходиться в неформальному секторі. Це пояснюється тим, що нинішня модель зростання в Африці продовжує покладатися переважно на традиційні низькопродуктивні сектори, експорт товарів і державні витрати. Відсутність ефективних систем соціального захисту на континенті також посилює цю ситуацію.

У Гані, наприклад, зростання в останні роки було досить сильним завдяки експорту сільськогосподарської сировини та вуглеводнів (14% у 2011, 9,3% у 2012 та 8,4% у 2017). Проте це зростання не перешкоджало підвищенню рівня безробіття до рівня 11,9%, згідно з даними опитування Гани про робочу силу, опублікованої в 2017. Згідно з тим самим документом, більше ніж 90% ганців зайнятості працюють у неформальному секторі.

працевлаштування африки

У Африці на південь від Сахари працівники становлять лише 22,4% від загальної зайнятості.

За відсутності якісних робочих місць, більшість африканців (особливо південніше Сахари), які працюють у віці, вважають за краще звернутися до ризикованих і низькооплачуваних робочих місць.

Нинішня африканська модель зростання продовжує покладатися переважно на традиційні низькопродуктивні сектори, експорт товарів і державні витрати.

«Неформальні ставки в субрегіоні високі, частково тому, що неформальна економіка служить буфером, надаючи робочі місця в крайньому випадку багатьом людям працездатного віку, які стикаються з економічною необхідністю для зміни ситуації. працювати на задоволення своїх основних потреб і тих, що з їхніх сімей » підкреслює МОП.

На континенті працівники все ще перебувають у меншості, що складає менше одного працівника в трьох (28%) від загальної зайнятості. Проте ця частка у Північній Африці (68,6%) значно вища, ніж у Африці на південь від Сахари (22,4%).

Низька продуктивність

Модель економічного зростання в Африці також послаблює продуктивність її робочої сили. За даними МОП, продуктивність африканської робочої сили зросла лише на 1% на континенті в 2018, що є значно нижчим за середній світовий показник 3,1%. З регіональної точки зору, країни Африки на південь від Сахари мають найнижчий показник з 0,6% проти 2,5% у Північній Африці. Відсутність диверсифікації сильно залежних економік первинного сектора, сприяє акцентуванню цього явища.

У субрегіоні сільське господарство все ще складало 55% робочих місць, створених у 2018, і майже половину робочих місць, створених між 2000 та 2018. Хоча очікується, що зростання виробництва на одного робітника буде знову позитивним після двох років поспіль, він, ймовірно, залишиться нижче міжнародних стандартів. Справді, щорічне зростання продуктивності праці в країнах Африки на південь від Сахари, як очікується, буде в середньому 1% протягом періоду 2018-2021 порівняно з 2,5% у всьому світі. Це контрастує з прогнозами високих темпів зростання для регіону, які є 3,5% у 2019 та 3,6% у 2020 за даними МВФ.

Очікується, що середньорічне зростання продуктивності праці в країнах Африки на південь від Сахари в середньому за період 1-2018 становитиме 2021% порівняно з 2,5% у всьому світі.

Ця ситуація також відображає труднощі економік регіону у забезпеченні структурного переходу до секторів з високою доданою вартістю. Однак вони можуть допомогти зменшити неформальну ситуацію і, загалом, відсутність якісних робочих місць.

студенти

У середньому, 86% робочих місць в Африці знаходиться в неформальному секторі.

Наприклад, лише 6% усіх робочих місць, створених між 2000 і 2018, були у виробничому секторі, на який наразі припадає лише 6,2% від загальної зайнятості в Африці на південь від Сахари.

Збільшення бідності

Зі зростанням робочих місць у неформальному секторі, ускладнених труднощами економічної діяльності, що поглинають робочу силу, рівень бідності може зрости на континенті. Знову ж таки, субсахарський регіон є тим, що найкраще відображає цю ситуацію.

За даними МОП, більше половини робочої сили в субрегіоні самозайняті в 2018, тоді як 23% - це сімейні працівники. Ці дві форми зайнятості характеризуються не лише низькою заробітною платою, а й тісною зв'язком з неформальною.

"Сімейні працівники є неформальними за статистичним визначенням, тоді як 86,1% працівників на власний рахунок у світі є неформальними" вказує на установу.

Маніфест в Південній Африці

Ця ситуація також відображає труднощі економік регіону у забезпеченні структурного переходу до секторів з високою доданою вартістю.

Хоча в ряді галузей ринкових послуг спостерігається значне зростання зайнятості, МОП вказує, що малоймовірно, що це зменшить дефіцит якісних робочих місць для більшості населення. Зростання зайнятості на ринкових послугах було зосереджено на діяльності, що характеризується низькою продуктивністю, високим рівнем неформальності та поганими умовами праці. Таким чином, більше ніж 84% людей, зайнятих у сфері житлово-комунальних послуг в Африці на південь від Сахари, є неформальними працівниками. Ця частка збільшується до більш ніж 87% у транспортній, комунікаційній, оптовій, роздрібній та ремонтній галузях.

Більше ніж 84% людей, зайнятих у секторі житла та послуг у країнах Африки на південь від Сахари, є неформальними працівниками.

Таке повільне зростання продуктивності континенту, в поєднанні з швидким розширенням населення, допомагає зберегти африканські рівні бідності на південь від Сахари на високих рівнях. 37% працівників субрегіону живуть у крайній бідності, тоді як 24,4% живуть в умовах помірної бідності. Між 2018 і 2020 очікується, що загальна кількість працівників, які живуть в екстремальній чи помірній бідності, зросте на мільйон 10.

«Без значних структурних змін більшість створених робочих місць, ймовірно, буде в неформальному секторі, де продуктивність і заробітна плата є низькими, а робота - ненадійною, що робить проблему ліквідації крайньої бідності 2030 важкою. досягти », говорить AfDB у своєму звіті про економічні перспективи 2019 для Африки. 18 країн 20 з найбільшою частотою надзвичайної та помірної бідності працівників у світі знаходяться в Африці на південь від Сахари.

Moutiou Adjibi Nourou

Мутіу Аджібі

Ця стаття з'явилася спочатку https://www.agenceecofin.com/hebdop2/2802-64330-malgre-une-croissance-economique-satisfaisante-l-afrique-cree-toujours-aussi-peu-d-emplois-quelques-chiffres-eloquents