Ви хочете допомогти нашим ветеранам? Ось як

[Social_share_button]

Перехід від активної військової служби до повернення до цивільного життя як ветерана може бути складним.

Активна служба надає відчуття узгодженості та стабільності, зміцнюючи рутину, працюючи в команді і працюючи під мотивацією спільної мети. Повернення Росії у службі є різким контрастом.

МОРСЬКА ВЕТЕРАН ВІДПОВІДАЄ СЕКРЕТИ ПСИХІЧНОЇ СКОРОСТІ

Ветерани намагаються продовжувати бути частиною чогось більшого, ніж вони самі. Вони прагнуть до тієї ж мети і тієї самої спільноти, до якої вони звикли. Коли відбувається така зміна способу життя, деякі не знають, як пристосуватися до нього.

Майже ветеранів 20 вмирають самогубством кожен день, швидкість 1,5 разів вище, ніж у не-ветерана. Нещодавно президент Трамп підписав розпорядження щодо вирішення цього питання та зменшення кількості самогубств ветеранів, створюючи при цьому стабільність завдяки створенню робочої групи державної та місцевої влади. підвищити обізнаність громадськості з цього питання.

початок розмови і можливість задуматися. Настав час поставити собі наступне питання: як ми можемо колективно допомогти тим, хто присвятив своє життя, щоб допомогти нам і служити нам?

Існує багато способів вжити заходів і працювати, щоб допомогти ветеранам реінтегруватися в суспільство. громадянське життя. Все зводиться до того, щоб знову відкрити і підкріпити зміст мети. Це може бути зроблено шляхом боротьби з роз'єднанням та ізоляцією шляхом створення спільноти.

Ветерани витратили багато років свого життя, розділяючи переваги інших перед собою.

Я працював з Асоціацією Ветеранів Гольфістів, сильною мережею ветеранів 4 000 та їхніх сімей, які мають спільний інтерес. Протягом більш ніж чотирьох років Асоціація гольфістів-ветеранів не відчувала жодних випадків самогубства.

Загальні простори та фізичні дії, такі як ця асоціація, допомагають ветеранам об'єднуватися, будувати відносини, підтримувати їх активність і підтримувати зв'язок один з одним.

чому так важливо розглянути можливість наймати ветерана. Перехід до нової кар'єри є загальним джерелом занепокоєння для ветеранів, які часто несправедливо дискредитовані через неправильні уявлення роботодавців.

Наймання ветерана - це взаємовигідна ініціатива для роботодавців і ветеранів. Роботодавець виграє структурованого, мотивованого та командно-орієнтованого працівника. Ветерани знаходять нову команду, новий виклик і нове існування.

Кожну першу суботу місяця в Колумбусі, штат Огайо, ми проводимо подію під назвою Rally Point на меморіалі та музеї національних ветеранів. Нещодавно ми презентували обговорення пільг і трудових ресурсів ветеранів.

Надаючи платформу для обговорення, стає легше знайти можливості. Ветерани мають можливість спілкуватися, знаходити роботу та діяльність, що відображає сильні сторони один одного, і підключатися до групи, щоб допомогти їм зрозуміти, що вони не живуть перехід життя окремо.

Є сила, щоб звернутися до інших. Ветерани - сильні помічники та переможці. Коли їх потрібно викликати, нагадайте їм. Коли вони кваліфікуються на посаду, наймайте їх. Коли їм потрібен простір для спілкування з іншими, створіть його.

Натисніть тут, щоб отримати FOX NEWS APP

Ветерани витратили багато років на те, щоб поставити інших перед собою. Кожен день базової підготовки, кожен розгортання, кожен момент, відведений від сім'ї, свідчить про цінність, яку вони надають життю кожного в цій країні.

Приєднуйтесь до нас, щоб показати, наскільки ми цінуємо наших ветеранів. Тепер необхідно діяти.

Ця стаття з'явилася спочатку https://www.foxnews.com/opinion/want-to-help-our-military-veterans-heres-how